刘玉慧
近日,在市产业工人队伍建设改革第四次联席(扩大)会议上,市委书记宋乐伟批示指出,加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军。当前,我市正处在“建设产业强市、打造区域中心”的关键时期,不论是改造升级传统产业,还是发展壮大新兴产业,都对产业工人的知识技能提出新的更高要求,亟需培养一批知识型、技能型、创新型产业工人。
产业工人是支撑徐州制造,推动经济高质量发展的重要力量。近年来,我市聚焦“扩面提质增效”目标,不断完善政策、搭建平台、创新机制、拓展渠道,产业工人队伍建设成效日益彰显。在第六届江苏技能状元大赛上,我市6人被省政府授予“江苏技能状元”称号,冠军数全省第一,创历届最好水平,展现了徐州优秀技能人才的良好风貌。但从经济发展需求来看,我市产业工人队伍建设与实际需求仍存在一定差距,需要进一步在人才的“量”上加力、“质”上升级,不断提升产业工人的技能水平。
开展劳动技能竞赛是提升产业工人素质的重要途径。以赛促改,有助于产业工人检验技能、查找不足、提升水平,掀起学习知识、钻研技术、增长本领的浓厚氛围。与此同时,也应注重创新竞赛的内容和形式,不断推动劳动技能竞赛提档升级,使之真正成为夯实专业技能的舞台。
培育更多高素质的产业工人,还需不断拓展产业工人的发展空间。通过破除学历、专业、论文等条件限制以及建立健全技能评价体系等方式,逐步打破职业发展中遇到的“独木桥”和“天花板”现象,最大限度地激发产业工人创新创业活力,畅通产业工人的职业发展通道,实现人才资源充分涌流、人才活力竞相迸发。
建设产业强市离不开一支高素质的产业工人队伍。让更多产业工人成为能工巧匠,让更多高技能人才脱颖而出,经济发展才能不断取得新突破。
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