优化服务引人才 拓宽渠道保就业

　　本报记者 闫琦

　　作为高等教育大市，我市在校大学生人数17万余人，规模位列全省第二，2022届驻徐高校毕业生总数为45032人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。当前，高校毕业生就业状况怎么样？日前，市人力资源和社会保障局给出这样一组数据——

　　截至8月底，今年驻徐高校应届毕业生已落实就业去向的有36824人，就业去向落实率为81.77%，其中在徐州就业人数为9785人，占总毕业生人数比例为21.73%。

　　“人才是城市经济社会发展的关键动能。高校毕业生是全社会最宝贵的财富和最重要的人力资源。”中国矿业大学党委副书记蔡世华说，进一步加大人才招引力度、促进高校毕业生在徐就业创业，将为徐州市实现“建设产业强市、打造区域中心”目标提供有力支撑。

　　加大高校毕业生招引力度

　　近年来，为吸引高校毕业生留徐来徐就业创业，我市出台一系列人才政策，从发放补贴、住房供给、就业实习、鼓励创业等方面为高校毕业生提供全方位的支持，其中对驻徐高校毕业生和徐州籍外地高校毕业生提供专项补贴。

　　同时，深入实施“徐州百企名校行”招才引智系列活动。每年组织重点企业组团赴东北、西北等地和驻徐高校，开展校园招聘和人才政策宣讲推介等活动20余场。在上海交通大学、江苏师范大学、徐州工程学院等重点高校设立人才工作站，在人才招引、政策宣传、实习实训、产学研对接等方面开展深入合作。3年来，大学生招引人数连续突破3万人、4万人、5万人。

　　“在疫情影响的背景下，我们加快行动，稳住高校毕业生就业‘基本盘’。”市人力资源和社会保障局相关负责人说。

　　据介绍，今年我市举办了2022 海外留学生云招引、徐州市2022届高校毕业生网络招聘会、“青年人才驿站高校行”等大型直播“带岗”及宣传活动，提供岗位逾2.5万岗次。

　　为抢抓毕业生求职应聘的关键期和窗口期，连续举办了两场2022届徐州市高校毕业生线下专场招聘会，累计组织232家（次）用人单位参会，提供招聘岗位780个、人才需求4276人，初步达成意向829人。今年上半年，全市招引大学生23813 人。

　　打造最优人才服务环境

　　关爱青年，不是一句空洞的口号，而是有效有料有温度的方法——

　　创造性开发“一网通办”人才综合服务系统，各项补贴实现不见面、打卡发放，大学生等人才申领补贴最快10个工作日发放到位。

　　今年上半年，发放彭城英才卡1117 张，市区为1665名大学生发放补贴资金3835.76万元。

　　研究出台我市“保租房”政策和管理机制，“十四五”期间全市预计新增“保租房”供给2.3万套以上，2022年计划新开工建设项目26个，目前已开工项目16个。

　　创新出台《关于全面鼓励全力支持全民创业的实施意见》，聚焦海内外大学生、青年科研人员、返乡创业青年等七大创业群体，从资金扶持、要素供给等方面提供更加优惠、精准、系统的政策支持，力争5年时间把徐州打造成为淮海经济区最具活力的创业之城。

　　鼓励高校毕业生参加基层服务活动，组织实施“三支一扶”计划，扎实推进大学生就业见习，开展大学生实训实习活动。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将在促进应届毕业生就业、完善高校毕业生就业创业政策、组织技能培训、营造良好发展环境等方面下功夫，真正让青年人才引得进、留得住、用得好。