抓住就业“牛鼻子” 兜牢民生底线

　　本报记者 李姗 宋新

　　就业，一头连着千家万户的幸福，一头连着发展稳定大局，既是民生之本、发展之基，又是财富创造的源头活水。

　　受疫情等因素影响，今年就业工作面临的形势复杂严峻，云龙区始终将助企业、稳就业、促发展摆在突出位置，着力提高“戴着口罩抓发展”能力，全力推动各项惠企利民政策落地落实落细，抓住就业这个“牛鼻子”，兜牢民生底线。

　　精细化招聘

　　搭建供需双向选择平台

　　“着力扩大创业就业机会，解决好低收入人群、大学毕业生、退役军人等重点群体就业问题。” 云龙区委书记朱明泉多次强调。

　　因疫情影响，线下招聘会受限，企业招人面临困难，大学生就业压力增加。为此，云龙区在做好疫情防控的同时，线上、线下齐发力，精准聚焦用人单位和各类人才实际需求，组织精细化招聘，搭建供需双向选择平台，以优质高效服务稳就业保就业。

　　大学毕业一年多的张同学，通过参加云龙区人社局举办的线下高校毕业生专场招聘会，与德基广场（徐州）有限公司达成初步就业意向。德基广场（徐州）有限公司人事主管表示：“疫情等外部环境复杂变化，给企业发展带来很大的不确定性。政府在关键时候的支持，给我们缓解了压力，稳定了员工队伍。”

　　据统计，今年上半年，云龙区共开展各类大型招聘会25场，吸引德基广场（徐州）有限公司、国任财产保险股份有限公司、徐州前沿智能科技有限公司、江苏乐筑网络科技有限公司等540余家企业参与，提供2700余个工作岗位，达成就业意向1800余人。有关部门还通过本地挖潜、余缺调剂等措施，对全区28家重点企业用工情况进行摸底调查，全方位、高频次推送各类用工需求信息150余条，解决重点企业急需用工50余人。

　　为扩大就业，为企业招揽人才，云龙区持续发挥社区“就业启航站”前沿阵地作用，建立人社服务专员机制，主动深入辖区重大项目和重点企业，积极宣传各项助企纾困、援企稳岗政策，助力企业生产经营，充分保障重点群体就业。

　　据统计，今年以来云龙区共开展就业、创业培训600余人次，促进城镇新增就业近4000人，提供核酸检测服务、防疫风险排查等疫情防控临时性公益性岗位30个，优先保障困难人员就业，并为5000余名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1240余万元，进一步兜牢民生底线。

　　打造“创业名区”

　　有力激发全民创业热情

　　比起开展就业专项活动，全民创业更能发挥其带动就业的倍增效应。云龙区多措并举着力打造“创业名区”建设，以创业带动就业，助力大众创业、万众创新。

　　云龙区出台《全面鼓励全力支持全民创业的实施意见》，通过切实提升服务水平、营造宽松准入环境、落实初创主体补贴政策、落实税费减免政策、加大金融支持创业力度，进一步优化创新创业环境，激发科研人员、返乡人员、大学生、涉农居民、妇女、退役军人、城镇失业人员、被征地农民“八大类群体”创新活力，推动创新创业高质量发展。据统计，自实施意见出台以来，共计支持成功自主创业1600余人，创业带动就业3800余人。

　　云龙区还创新启动“云龙区创业联盟”创业服务项目，以辖区创业孵化基地为载体，建立政府、企业、社会三方协同联盟运行机制，集政策、人才、资本、技术、服务等资源一体化深度融合。同时，举办2022年云龙区“创响彭城 业兴云龙”创业创新大赛，征集、挖掘50余个优质创业项目，在辖区选树20名“创业之星”，推荐项目荣获市创业创新大赛制造业项目组第一名、服务业项目组第三名。

　　为有效缓解疫情对创业者经营带来的冲击，减轻创业者资金压力，今年以来，云龙区发放富民创业担保贷款393笔、6721万元，惠及服务类、制造类、销售类、科技信息类、教育类等行业领域；发放创业补贴213笔、343万元。

　　全力助企纾困

　　持续激发市场主体活力

　　市场主体是就业的源头活水，保企业就是保就业。稳定市场主体，才能留住青山。

　　“‘苏岗贷’这一政策的推出，真是为企业送上了及时雨，区人社局联合中国银行徐州云龙支行火速为我们提供了290万元的金融支持，帮助我们缓解了资金压力，让我们对今后的经营发展更有信心了！”江苏威鹏工程管理咨询有限公司负责人说。面对疫情影响，云龙区进一步强化就业政策与金融政策协同联动，为企业发展“贷”来生机、“助”入活力。据了解，云龙区已为江苏威鹏工程管理咨询有限公司等4家企业发放“苏岗贷”1990万元。

　　云龙区科技镇长团与区人才办、区商务局等部门通力协作，大力推进政产学研合作，加快园区建设。几家单位负责人多次深入云龙数字商业产业园考察调研，与园区运营负责人和入驻企业负责人代表进行座谈，围绕人才引进、园区招商宣传、培训体系建设、云购供应链平台搭建、园区一站式政府服务、入驻企业的业务支持等议题进行深入交流，助力园区发展。

　　黄山街道组织了以“三送一纾”为主题的“扫楼行动”，覆盖辖区7处楼宇、1处产业园、1000余家企业，逐楼、逐层、逐家走访；做到见人见面，入户“六问”，即问经营、问困难、问需求、问资金、问市场、问发展，真正做到底数清、情况明；收集企业困难诉求，梳理企业突出问题，分门别类指导会办。

　　彭城街道以“有求必应、无事不扰”的“店小二”精神，着力减负稳岗，加强民生保障，给受疫情影响较大的行业和企业带来“及时雨”，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长。

　　……

　　云龙区各部门全力以赴营造一流的发展生态，让企业心无旁骛谋发展。

　　面对统筹疫情防控和经济社会发展的考题，云龙人做好了稳中求进、破浪前行的充分准备，以“逢山开路、遇水搭桥”的勇气、“天道酬勤、力耕不欺”的锐气、“只争朝夕、不负韶华”的豪气助企业、稳就业、促发展，在高质量发展的道路上慎终如始勇向前。