锻造本土工匠 服务地方发展

　　本报记者 谢川 骆耀明

　　5月16日，在位于新沂经济开发区的科倍（江苏）服装有限公司，400多台缝纫机一起转动，在缝纫机工灵巧的双手中，一条条时尚连衣裙从流水线中生产出来。

　　如果不是江苏省新沂中等专业学校的带队老师陈士辰介绍，你很难想到在这些熟练的工人中，有39名来自新沂中等专业学校的学生正在顶岗实习。新沂中专校党委书记何振华告诉记者：“近年来，针对中小高新技术企业招工难、技不配位的现象，我们以产业为引领，加强产校对接，破解就业结构性矛盾，进一步强化技能人才供给，满足战略性新兴产业技工技能的迭代需要，全力推进新人才战略，锻造本土工匠，服务地方发展。今年即将毕业的540名技能班学生，全部在新沂的企业进行顶岗实习，为这些学生留在新沂就业打下了基础。”

　　专业跟着产业走

　　卓越科技有限公司是一家专门生产3C产品五金配件的企业，新沂中专校机械制造、机电数控、电子商务等专业的53名学生在这里顶岗实习。

　　2019级电子商务专业的学生陈淑妮正在质检岗位顶岗实习，她说：“在这里上班一个月能发4000多元，工作也不是太累，我比较能适应。”

　　机械专业的学生吴镇宏在这里干操作工，厂里对他也比较满意，他打算毕业后就来这里工作。

　　卓越科技副总经理王静告诉记者，卓越科技是从深圳到新沂来发展的，除了看中新沂优越的区位优势、良好的营商环境，人力资源有保障也是很重要的原因。现在公司一期才刚刚投产，有工人200名，今年下半年二期开工建设，明年投产后，需要工人2000名左右，“我们打算今年和新沂中专校联合开办企业需要的专业，为企业发展提供充足的人力资源保障。”

　　新沂中专校校长助理周卫国介绍说，专业只有依托产业才有生命力，才能充满活力。去年9月，针对新沂医药化工、智能电器等产业链对人才的需求，新沂中专校进一步优化专业设置，在原有化学工艺、精细化工技术专业的基础上，新设分析检验技术专业，新招收化工专业学生124人；同时，将机电、数控、机械等专业列为重点建设专业，加大招生力度，为地方企业培养储备高素质技能人才。

　　就业围着企业转

　　新沂中专校2019级服装设计与工艺专业学生石梦是39名顶岗实习学生之一，她一边干着手里的活，一边对记者说：“我家在合沟镇，今年暑假就毕业了。以前也想着到外地去打工，但是到这家服装厂实习才发现，一个月工资能拿到4000多元，而且离家近。我打算毕业以后就留在新沂工作，不去外地了。”

　　科倍（江苏）服装有限公司负责人郭洪涛介绍，他们是2006年来新沂建厂的，目前有480台缝纫机，但工人只有400多名，公司不缺订单，但就是缺人手。最近几年，新沂中专校学服装设计专业的学生到他们企业工作的人不少，为公司发展提供了人力资源保障。

　　周卫国说，学生顶岗实习是提高学生技能水平、满足企业用工需求的重要手段。以前新沂中专校的学生大都到苏南的企业去实习，去年10月下旬，学校主动走进新沂经开区、高新区，前往上菱电器、卓越精密科技、维尤纳特、利民化工、四维电子、中清集团以及水性超纤新材料产业基地，调研化工、电子、机加工等产业人才需求，接洽校企合作、学生顶岗实习事宜。去年11月，新沂中专校540名学生进入新沂各企业顶岗实习，缓解了企业招工难问题。同时，学校想方设法，积极鼓励、引导学生就地就近就业创业，受到企业广泛欢迎。

　　产教融合助发展

　　今年1月，从江苏省教育厅传来喜讯，新沂中专校两名年轻教师在2021年江苏省职业学校技能大赛中斩获两枚金牌，创造了学校历史最佳成绩，这正是新沂中专校实施新人才战略、产教融合的可喜成果。

　　按照新沂市委、市政府提出把新沂建设成为“徐州工业第一县”的目标任务，新沂中专校围绕新沂区域产业链和产业发展新技术，对接新沂经开区、高新区和重点乡镇工业园区的产业现状和发展态势，建立行业和企业参与学校专业设置评议制度，形成根据社会需求、学校能力和行业指导相结合的科学设置新专业的办学机制，集中力量办好地方需求、优势突出、特色鲜明的专业群，以实用的专业，促成实惠的就业，以实惠的就业，彰显办学效益，从而提升学校形象，壮大学校实力，提高学校服务地方经济建设贡献度，助力“徐州工业第一县”建设。

　　何振华说，根据新沂市委、市政府的要求，新沂中专校从保障建设“徐州工业第一县”的高度，聚焦新沂主导产业、优势特色产业，加大产业人才培养和就业引导力度，为主导产业发展提供强有力的人才支撑，助力产业做大做强。紧紧围绕新沂市4+4主导产业体系和重点企业用工需求，新沂中专校动态调整专业方向、专业结构，努力培养更多的专业对口的实用型人才，为新沂经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。